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8101con,宋勇:用诚信谱写凝固的音乐

2020-01-11 18:10:43阅读量:2032作者:匿名
摘要:宋勇 如果诚信是一本书,他说,他将用一生读完;如果诚信是一棵树,他说,他将用全神凝注;如果建筑是凝固的音乐,他说,诚信是音乐的主旋律。他是宋勇,烟威地区建筑骨干,烟台市人大代表、飞龙集团有限公司董事长。这一要求也是宋勇在接任董事长时对父亲的郑重承诺。宋勇不允许公司以不良的经营赚取高额利润,更不允许以虚假广告欺骗消费者。

8101con,宋勇:用诚信谱写凝固的音乐

8101con,宋勇

如果诚实是一本书,他说,他会读一辈子。

如果诚实是一棵树,他说,他会专注于它。

如果建筑是凝固的音乐,他说,诚实是音乐的主旋律。

诺言是他诺言的实现。将一个人的心与另一个人的心相比较,就是他坚持自己的第一颗心。他是韦偃地区建设的中坚力量宋勇,烟台市人大代表,龙飞集团有限公司董事长,他始终把诚信和质量作为推动企业发展的两大基石。他坚持“以人为本、诚信经营”的企业发展理念。他树立了“重合同、重信用、靠信用发展、从管理中求效益、抓服务赢得客户”的管理理念。他严格遵守商业道德,为人坚定,做事诚实,遵纪守法。他为建筑业的诚实管理树立了一个标杆。龙飞集团先后荣获“全国重合同守信用企业”、“全国优秀建筑企业”、“中国企业社会信用aaa级”、“山东文明单位”、“山东文明诚信示范企业”、“山东消费者满意单位”等荣誉称号。宋勇还先后被评为“烟台市诚实守信模范”、“烟台市十大优秀青年”、“烟台市劳动模范”和“烟台市关心员工的优秀民营企业家”。

他严格遵守对父亲的承诺,继承了诚实守信的优良家庭传统。

“企业应该坚持诚实守信的原则,坚持走对了路,做对了事,让企业做的每一个建筑和项目都经得起后人的评价。“30年来,宋勇一直把父亲早年继承的思想作为自己的座右铭,并始终致力于做人,脚踏实地做事。早在1994年,宋勇的父亲、龙飞集团前董事长宋智明先生就提出,“龙飞绝不会允许其他企业联合起来,也不会做任何转让特许项目的业务。所有项目都必须认真细致地自行完成”。这一要求也是宋勇接任主席时对他父亲的庄严承诺。在一个建筑业挂靠、分包工程盛行的时代,建筑公司坚持一点一点地扎实工作是很少见的。它需要一颗非常坚定的心来抵制外界的各种诱惑。

2001年,一个在烟台享有盛誉的建筑团队找到了宋勇,并想用龙飞这个品牌来做这个项目。只要宋勇把这个项目转让给他们,龙飞集团就可以不做任何事情,实现1.4亿元的净利润。此外,施工团队承诺,该项目的整体业绩及其未来将获得的奖励均可算作龙飞集团的。面对如此大的诱惑,宋勇毫不犹豫地拒绝了。他说,“龙飞希望变得更大更强,注重业绩的增长,但我们依靠自己的实际积累。龙飞的每一个项目都是我们自己的心血。我们不接受任何分包和附属关系。”最后,宋勇独自完成了这个项目。虽然他只赚了700万英镑,还担心项目推广周期等琐事,但宋勇说,“我永远不会后悔。这是公司的规定,也是对我父亲的承诺。我挣得更少,我付出了努力,但我很放松。”这就是宋勇如何信守他对父亲的承诺。

在任何时候,我们都必须坚持做一个真正的人,尽我们的职责,把诚信作为龙飞企业文化的灵魂。我们一直遵守和实践...

坚持员工的承诺巩固了员工强烈的归属感。

建筑业是一个劳动密集型行业,人员流动非常大。然而,龙飞集团没有很多跳槽者。大多数企业从一开始就是工厂的老员工。他们中的一些人是由他们的父亲介绍给他们的儿子的。丈夫们和妻子们一起来到这里,并真正把企业视为温暖的家。这正是因为宋勇对员工非常热情,让所有员工在龙飞工作时都有归属感。

在企业成立之初,宋勇承诺保证员工应获得的福利待遇,并根据其工作表现每年支付奖金。这种坚持已经持续了30多年。无论是在经济温和、房地产低迷的时候,还是在企业项目征集不及时、资金短缺的时候,宋勇都坚持每年为员工缴纳五险一金,并根据表现每年发放奖金。2007-2008年,经济形势极其严峻,许多房地产企业无力支付工资。宋勇仍然想尽一切办法出售他的一处房产,甚至筹集到足够的钱给员工发放奖金,从而确保工人的工资每年都在增长,并兑现了他的承诺。后来,自2009年以来,房价一直在上涨。一位同事对宋勇开玩笑说,“你丢了房子吗?”宋勇说,“履行你的承诺不是损失。我失去的是钱,我赢回来的是我的心”。

同时,宋勇非常重视员工的福利,“让员工吃最好的食堂,住最好的宿舍”。据了解,所有政府官员都有福利龙团体,包括交通补贴。而且,公司的交通补贴非常人性化,不是根据级别,而是根据距离,距离多得多,距离也少得多,补贴的金额足以让工人通勤。每个在龙飞工作的工人在与他人交谈时都会感到非常自豪。

宋勇还承诺将每位员工视为亲戚,“在龙飞工作一天也是一辈子的好朋友”。后来,一名工人患尿毒症,失去了工作能力。宋勇不仅带头捐款治疗病人,还在员工患病后为他们提供了一个相对轻松的岗位,工资和福利相同。当员工提到这件事时,他热泪盈眶,总是激动地说:“宋宗救了我,他愿意把我抚养成一个瘸子。孩子长大后,必须好好报答宋宗和社会。”

坚持管理承诺,为建筑业树立了新的标杆。

宋勇一贯坚持“以人为本、诚信经营”,在生产经营、售后服务等各个方面始终把诚信放在首位。,始终坚持以诚待人,让人信服。长期以来,龙飞一直坚持“四分一点不欠”的原则,即国家不欠一点税款,供应商不欠一点材料,农民工不欠一点工资,银行不欠一点贷款利息。宋勇有一条不成文的规定,即所有移徙工人的工资和供应商的货款都可以立即支付,不能立即支付的必须在每年12月28日之前结清。即使没有收到项目付款,企业也会贷款预支工人工资和商家付款。在过去的十年里,预付工资和付款的累计金额超过10亿元,银行利息为1.1亿元。许多供应商一致称赞:“我们愿意以成本价向龙飞供应,以便及时收回资金。”

当很多人对漏水、漏电和房屋质素有争议时,龙飞发展的社区居民总是固步自封。龙飞建的房子很少出现质量问题,龙飞已经成为人们心中值得信赖的企业。“房子是普通人的生活,”宋永合龙飞集团一直秉承这样一个简单的理念。“晚上用一包水泥就能睡得很香”,这是龙飞大厦最直接的体现。高品质的材料和高品质的建筑是龙飞一贯的工作风格,即使利润损失,这是由强烈的社会责任感驱动的,是诚信的体现。宋勇不允许公司从不良经营中赚取高额利润,更不用说用虚假广告欺骗消费者了。莱阳有一个“拒绝装修”的例子。2005年,龙飞在莱阳开发了龙飞花园。几年后,一位居民想把他的家变成一个温暖的地方。几个装修队说,“我做不到。我不会为了任何钱做这件事。”当被问及原因时,装修人员说,混凝土地面太坚固,不能拆除,在其他地方几天内完成的工作不能在这里十多天内完成。这座建筑的质量太好了。龙飞就是这样,总是从居民的角度出发,以他们的想法,严格的质量控制,诚信创造优质产品,质量回报社会。

作为诚实的开发商,宋永合龙飞公司也致力于为商品房提供完善的售后服务。商品房销售后,购房者不可避免地提出了各种问题和要求。在这方面,只要是公司的责任,公司就责无旁贷。2009年开发黄金海岸花园项目时,公司承诺“免收三年物业管理费,如果有住户,我们还将为楼上的任何单位提供供暖”。虽然该小区入住率连续五年达不到该比例,但公司坚持履行承诺,每年为该小区供暖及提供其他物业管理服务赔偿50多万元。正是这种诚实的服务赢得了客户的信任和赞扬,并取得了良好的销售效果。

龙飞公司工作谨慎。谨慎来自诚实。房地产开发涉及许多方面。程序有时很复杂。五证齐全,资金到位,材料质量高。龙飞公司明白时间就是金钱。你越早开始建设,你就越能把握住市场机会,赚取更多利润。然而,宋勇和企业都采取了认真负责的态度。只要有尚未完成的证书,他们就永远不会开始施工。施工完成后,存在无法交付使用的缺陷。开发项目的每个环节都受到严格控制。这个项目需要完善。他们对企业、客户服务和社会负责。

坚持社会承诺显示了无限爱的积极能量。

在龙飞集团成立初期,政府和社会给予了龙飞一些支持,宋勇对此一直记忆犹新。“不要记得你帮了别人什么,记得别人帮了你什么,”宋勇说着做着。他承诺永远回报社会,为社会福利做出更多贡献。他亦当选为莱山志愿服务协会主席。宋勇高度重视发展已经有一百年了。同时,它牢记自己的承诺和社会责任,并积极重返社会。自1995年以来,龙飞集团已投资300多万元,为莱阳市万地镇西珠路村修建三条道路和两座桥梁,为500多名村民提供自来水,并利用体育器材修建健身广场。2000年,投资60万元为莱山一中修建了一个体育看台。2012年,该公司又投资1200万元在莱阳万迪镇修建了一座教学楼和餐厅。多年来,公司还积极为慈善捐赠、抗震救灾、新农村建设、见义勇为、教育卫生、下岗职工安置等各种社会福利慈善事业做出贡献。多年来,累计捐款已达3500多万元。曾获“功勋杯”学生捐赠奖励单位、“烟台市学生捐赠先进单位”、“烟台市民营企业和连村先进单位”、“烟台市爱心捐赠先进个人”、“烟台市见义勇为先进集体”等荣誉称号。

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